Syctom, l'agence métropolitaine des déchets ménagers, syndicat mixte central de traitement des ordures ménagères
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Prévention 2010-2014 / Axe 5 - L'exemplarité
Axe 5 : exemplarité du Syctom
Présentation de l'axe 5
Dans le cadre de « Métropole prévention déchets 2010-2014 »,
le Syctom souhaite développer les actions éco-exemplaires
au sein de sa collectivité.
Lors de son premier plan de prévention, certaines actions ont été menées en interne au Syctom. Elles ont été plus ou moins bien intégrées et reproduites par les agents.
Des actions comme la distribution de sacs cabas réutilisables, la mise en place de fontaines à eau sans citerne et la suppression des gobelets plastiques jetables, la distribution de verres et l’achat de services à café durables, la mise en place d’un intranet permettant la dématérialisation des documents de travail, l’incitation à l’impression recto-verso ont été mises en place entre 2004 et 2009.
Toutefois, il reste encore nombre de sujets à améliorer et à traiter.
La réflexion a été lancée en 2010 et une enquête interne a été menée à partir d'un questionnaire relatif aux différents sujets d’éco-exemplarité d’une collectivité. Des entretiens individuels ont eu lieu, 103 agents ont été rencontrés sur 115. Les rencontres ont été très fructueuses et ont confirmé que les agents étaient prêts à modifier certains de leurs comportements.
L’intérêt de la démarche d’exemplarité est aussi de la confronter avec celles des autres administrations locales, afin de partager l’expérience en la matière et d’inciter d’autres collectivités à s’engager.
Actions
Des actions sont mises en place, avec des indicateurs de suivi, pendant toute la durée du plan jusqu'en 2014.
Réalisation d'un diagnostic interne
Une recherche bibliographique a été conduite sur les chartes de collectivités exemplaires et différents thèmes ont été recensés.
Organisation de groupes de travail
Sur la base du volontariat, des groupes de travail thématiques sont organisés, afin de recenser les idées, suggestions sur ces sujets : compostage, papier et réduction des déchets, restauration sur le lieu de travail, achats responsables et DEEE. L’idée est ensuite de proposer les orientations définies à la direction et aux autres agents, sous la forme d’une charte ou d’un guide des bons comportements au travail.
Action pour réduire la consommation de papier de bureau
Une des actions phares concerne l’examen de la gestion et de la consommation de papier.
Un groupe de travail de 11 personnes va se réunir en novembre 2011
Action emblématique pour le personnel, à mettre en oeuvre à son domicile
Une sensibilisation au gaspillage alimentaire pourra être envisagée, et il est aussi étudié la possibilité de doter les agents volontaires d’un composteur pour leurs déchets de cuisine et de jardin. Une action différente pourra être proposée chaque année.
Un groupe de travail de 14 personnes sur le compostage s'est réuni le 20 septembre 2011. Une formation sur le compostage a eu lieu en novembre 2011
Actions internes favorisant les comportements exemplaires au travail
Différentes actions destinées au personnel pourront être envisagées comme la sensibilisation avec les kits créés par le Syctom dans le cadre de la prévention des déchets.
Organisation de séminaires de restitution
Des séminaires de restitution seront organisés pour l’ensemble des agents, permettant d’aborder l’ensemble des thèmes.
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